Où vaut-il mieux faire des enfants ?

- Congé maternité : 16 semaines 
- Congé paternité : 14 jours
- Congé parental : jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Nonrémunéré. La Caf verse en revanche "un complément de libre choix d'activité" de 513 euros.

- Congé maternité : 39 semaines rémunérées (à hauteur de 90% du salaire pendant six semaines puis entre 130 et145 euros par semaine) puis 13 semaines non rémunérées.
- Congé paternité : 2 semaines à 90% du salaire + 6 mois à condition que la mère ait reprisle travail avant la 39e semaine du congé rémunéré + 13 semaines non rémunérées jusqu'aux cinq ans de l'enfant. 
- Congé parental : 0 (ou 13 semaines non rémunérées)

- Congé maternité : 14 semaines à 100%
- Congé paternité : 0
- Congé parental : 12 mois (ou 14 mois si partagé entre les deux parents) rémunérés à hauteur de 67% du salaire avec un plafond de 1800 euros par mois.
 

- Congé maternité : 15 semaines rémunérées à hauteur de 82 % pendant le premier mois puis à 75%
- Congé paternité : 10 jours (3 jours à 100% puis le reste à 82% du salaire brut avec un plafond)
- Congé parental : 3 mois pour les salariés du privé (ou six mois à mi-temps) rémunérés à hauteur d'environ 700 euros

- Congé maternité : 16 semaines à 100%
- Congé paternité : 13 jours ouvrables (sera étendu à 4semaines après 2013)
- Congé parental : 0 (ou 3 ans non rémunérés)

- Congé maternité : 16 semaines à 100% avec un plafond de 177 euros par jour.
- Congé paternité : 2 jours
- Congé parental : 26 semaines rémunérés selon les conventions collectives.

- Congé maternité : 18 semaines 
- Congé paternité : 2 semaines
- Congé parental : 32 semaines rémunérées selon le statut du travailleur etles conventions collectives.

- Congé maternité : 20 semaines à 80% du salaire (100% pour les salariées du public)
- Congé paternité : 0
- Congé parental : 6 mois rémunérés à hauteur de 30% et 4 mois non rémunérés.

- Congé maternité : 20 semaines
- Congé paternité : 2 semaines
- Congé parental : 0 (ou 3 ans non rémunérés)

- Congé maternité: 2 mois (inclus dans le congé parental)
- Congé paternité : 2 mois (inclus dans le congé parental)
- Congé parental : 16 mois rémunérés à 80% pendant les 13 premiers mois (plafonnés à 46837 euros par an de rémunération), les 90 jours suivants payés au tarif de 19 euros par jour.
 

- Congé maternité : 16 semaines à 100%
- Congé paternité : 0
- Congé parental : jusqu'à 2 ans rémunérés entre 436 à 800 euros par mois selon la durée

- Congé maternité : 410 jours (58 semaines) à 90 % du salaire
- Congé paternité : 15 jours. Le père peut aussi prendre le relai de la mère à partir des six mois de l'enfant jusqu'à ses 1 an
- Congé parental : Peut être pris par la mère, le père ou un grand parent jusqu'aux deux ans de l'enfant. Rémunéré à hauteur de 123 euros par mois.

- Congé maternité : 18 semaines à 75% du salaire avec un plafond

- Congé paternité : 0
- Congé parental : 0 ou 13 semaines non rémunérées

- Congé maternité : 20 semaines à 100%.
- Congé paternité : 0
- Congé parental : 435 jours rémunérés à 100% avec un plafond de 2257 euros par mois (en 2010).

- Congé maternité : 105 jours (environ 21 semaines) payés à 90% pendant les 56 premiers jours puis à 70% du salaire.
- Congé paternité : 0
- Congé parental : 158 jours (environ 32 semaines) rémunérés, pour les 30 premiers jours, à 75% du salaire puis à 70%.

- Congé maternité : 5 mois pour les salariées du public, 17 semaines pour les salariées du privé à 100%
- Congé paternité  : 2 jours
- Congé parental : 9 mois rémunérés et 2 ans non rémunérés pour les salariés du public; 6 mois rémunérés au salaire minimum pour les salariés du privé.

- Congé maternité : 24 semaines à 70% du salaire brut moyen
- Congé paternité : 5 jours à 100%
- Congé parental : jusqu'aux 3 ans de l'enfant à 70% du salaire mais plafonné à 331 euros par mois.

- Congé maternité : 26 semaines à 80% du revenu brut de référence avec un maximum de 262 euros par semaine + 16 semaines non rémunérées
- Congé paternité : 0
- Congé parental : 0 (ou 14 semaines non rémunérées)

- Congé maternité : 112 jours (16 semaines) à 100% du salaire avec un plafond de 16,37 euros par jour.
- Congé paternité : 10 jours à 100% du salaire avec un plafond de 16,37 euros par jour.
- Congé parental : Un an rémunéré à 70% de la cotisation moyenne mensuelle de la sécurité sociale.

- Congé maternité : 126 jours (18 semaines)
- Congé paternité : 1 mois rémunéré à 100%
- Congé parental : 1 an à plein salaire ou 2 ans à 70% du salaire la première année, 40% la deuxième.

- Congé maternité : 16 semaines à 100% (4 semaines supplémentaires en cas d'allaitement ou d'enfant prématuré).
- Congé paternité : 0
- Congé parental : 6 mois à temps plein ou 12 mois à temps partiel rémunérés à 1778,31 euros par mois dans le premier cas, 889,15 euros dans le second.

- Congé maternité : 16 semaines à 160 euros par semaine.
- Congé paternité : 2 jours
- Congé parental : 0 (ou 4 mois non rémunérés pour le privé, un an pour le public).

- Congé maternité : 42 jours à 100%.
- Congé paternité : 10 jours à 100%.
- Congé parental : 120 jours rémunérés à 100% ou 150 jours à 80% (dont les 42 jours réservés à la mère) + congé de 3 mois à 25%.

- Congé maternité : 28 semaines à 70% avec un plafond de 432 euros par mois.
- Congé paternité : 0
- Congé parental : jusqu'aux 2 ans de l'enfant (432 euros par mois), aux 3 ans (288 euros par mois) ou 4 ans (144 euros par mois).

- Congé maternité : 18 semaines à 100% .
- Congé paternité : 5 jours
- Congé parental : jusqu'à 2 ans rémunérés à 75% avec un plafond de 1000 euros.

- Congé maternité : 28 semaines à 55% du salaire plafonné.
- Congé paternité : 0
- Congé parental : jusqu'à trois ans à 190 euros par mois.

- Congé maternité : 105 jours ouvrables (21 semaines).
- Congé paternité : 15 jours à 100% et 75 jours non rémunérés.
- Congé parental : 0 (ou 260 jours non rémunérés).